|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
| 001 |
in00000093803 |
| 005 |
20260807142450.0 |
| 008 |
120712s2011 pl a g |000 0 pol c |
| 020 |
|
|
|a 9788373954786
|
| 035 |
|
|
|a xx002552196
|
| 035 |
|
|
|a (GDPAN)vtls000083653
|
| 039 |
|
9 |
|a 202501200344
|b VLOAD
|c 202005150716
|d VLOAD
|c 201804060718
|d VLOAD
|c 201804060715
|d AUTHORITY
|y 201302120844
|z catakw
|
| 040 |
|
|
|a WR U/Pdg
|c WR U/ZM
|d WR U/ZM
|d WR U/hps
|d KR 93/BJs
|
| 041 |
0 |
|
|a pol
|b eng
|
| 100 |
1 |
|
|a Korczyński, Stanisław
|d (1940- ).
|0 n97021605
|9 f3aecdf6-1232-4a84-b71f-c0028a44dfe5
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Funkcjonowanie człowieka w organizacji /
|c Stanisław Korczyński.
|
| 260 |
|
|
|a Opole :
|b Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego,
|c 2011.
|
| 300 |
|
|
|a 369 s. :
|b il. ;
|c 24 cm.
|
| 336 |
|
|
|a Tekst
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a Bez urządzenia pośredniczącego
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a Wolumin
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Studia i Monografie / Uniwersytet Opolski,
|x 1233-6408 ;
|v nr 468
|
| 504 |
|
|
|a Bibliogr. s. 357-367.
|
| 546 |
|
|
|a Streszcz. ang.
|
| 650 |
|
|
|a Personel
|x kierowanie.
|0 s94013420
|9 74c9d1f7-1442-4a7d-8cc3-20d00ad32c4d
|
| 650 |
|
|
|a Konflikty w pracy.
|0 s98053054
|9 6675c033-0524-4607-a4fb-136957d21731
|
| 650 |
|
|
|a Stres spowodowany pracą.
|0 s98054849
|9 5fe9c01e-05c2-4a7f-afb9-e6bbfd11d15f
|
| 650 |
|
|
|a Zachowania w organizacji.
|0 s99081714
|9 cd6aba73-d5a0-4aa5-a1bb-a735f5972141
|
| 710 |
2 |
|
|a Uniwersytet Opolski.
|b Wydawnictwo.
|4 pbl
|0 n2012170270
|9 4039bbeb-ac17-427d-96c6-5551e695b318
|
| 830 |
|
0 |
|a Studia i Monografie - Uniwersytet Opolski
|x 1233-6408
|v nr 468
|
| 920 |
|
|
|a 978-83-7395-478-6
|
| 993 |
|
|
|a (OCoLC)812616828
|
| 999 |
|
|
|a VIRTUA40
|
| 999 |
f |
f |
|i 536a690d-dc2b-4a26-a97c-f5acdb2ad0fe
|s 1fea172d-e05d-4e20-b6bd-f253a63c2e9b
|t 0
|
| 952 |
f |
f |
|p Do wypożyczenia
|a Biblioteka Gdańska PAN
|b Gdańsk
|c Nowy Gmach
|d Magazyn NG
|t 0
|e II 324438
|h Według sygnatur
|i Książka
|m 1000069758
|