|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
| 001 |
in00000078665 |
| 005 |
20260807164022.3 |
| 008 |
130517s2012 pl a f |000 0 pol c |
| 020 |
|
|
|a 9788323224884
|
| 035 |
|
|
|a xx002829575
|
| 035 |
|
|
|a (GDPAN)vtls000090595
|
| 039 |
|
9 |
|a 202501200414
|b VLOAD
|c 201911290717
|d VLOAD
|c 201307290830
|d catelu
|y 201307111117
|z catelu
|
| 040 |
|
|
|a WR U/Pdg
|c WR U/ZM
|d WR U/ZMs
|d KR U/BOs
|
| 041 |
0 |
|
|a pol
|b eng
|
| 100 |
1 |
|
|a Chirkowska-Smolak, Teresa.
|0 n96226867
|9 80640244-94d4-4729-b4e7-9ec1b9687abc
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Psychologiczny model zaangażowania w pracę /
|c Teresa Chirkowska-Smolak.
|
| 260 |
|
|
|a Poznań :
|b Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza,
|c 2012.
|
| 300 |
|
|
|a 233, [1] s. :
|b il. ;
|c 24 cm.
|
| 336 |
|
|
|a Tekst
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a Bez urządzenia pośredniczącego
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a Wolumin
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Seria Psychologia / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu,
|x 1898-0473 ;
|v nr 10
|
| 504 |
|
|
|a Bibliogr. s. 209-[232].
|
| 546 |
|
|
|a Streszcz. w jęz. ang.
|
| 650 |
|
|
|a Praca
|x aspekt psychologiczny.
|0 s97057038
|9 b8a2458c-795f-4a93-960b-59679b4e2fc0
|
| 650 |
|
|
|a Zaangażowanie (psychologia).
|0 s2005223907
|9 2e0d4695-3f1e-41ab-aee9-74242a4662c3
|
| 710 |
2 |
|
|a Uniwersytet im. Adama Mickiewicza (Poznań).
|b Wydawnictwo Naukowe.
|4 pbl
|0 n00074277
|9 66c5de92-747e-4e7b-832e-82dba0b0e45e
|
| 830 |
|
0 |
|a Psychologia - Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
|x 1898-0473
|v nr 10
|
| 920 |
|
|
|a 978-83-232-2488-4
|
| 993 |
|
|
|a (OCoLC)848200857
|
| 999 |
|
|
|a VIRTUA40
|
| 999 |
f |
f |
|i 8aca0b30-7f07-4001-8419-f2fe3d5963de
|s 33083c0f-de12-46ce-a252-e497fd89b50a
|t 0
|
| 952 |
f |
f |
|p Do wypożyczenia
|a Biblioteka Gdańska PAN
|b Gdańsk
|c Nowy Gmach
|d Magazyn NG
|t 0
|e II 328937
|h Według sygnatur
|i Książka
|m 1000073923
|