|
|
|
|
| LEADER |
00000naa a2200000 i 4500 |
| 001 |
in00000148548 |
| 005 |
20260808114847.2 |
| 008 |
170320s2016 pl |000 0 pol c |
| 035 |
|
|
|a xx003962277
|
| 035 |
|
|
|a (GDPAN)vtls000145198
|
| 039 |
|
9 |
|a 202501200649
|b VLOAD
|y 201703290954
|z staff
|
| 040 |
|
|
|a KR 306/JD
|c KR 306/JD
|d KR 306/MW
|
| 041 |
0 |
|
|a pol
|b eng
|
| 100 |
1 |
|
|a Chrupała-Pniak, Małgorzata.
|0 n2011141763
|9 99877497-b96a-4a2e-ad5c-5de75b5ace96
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Etyka pracy, przywiązanie organizacyjne a gotowość do podejmowania nieetycznych zachowań proorganizacyjnych - raport z badań /
|c Małgorzata Chrupała-Pniak, Damian Grabowski.
|
| 246 |
1 |
3 |
|a Work ethic, organizational commitment and willingness to undertake unethical pro-organizational bahavior - research report
|
| 500 |
|
|
|a Tyt. nagł.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliogr. s. 81-82.
|
| 546 |
|
|
|a Streszcz. ang.
|
| 700 |
1 |
|
|a Grabowski, Damian.
|0 n2015177542
|9 cb77bda5-b82d-4841-9386-3a4f0969b3aa
|
| 773 |
0 |
|
|7 nnas
|t Psychologia Społeczna
|d Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2006-
|g 2016 nr 1, s. 69-83
|x 1896-1800
|w zz2006971524
|
| 993 |
|
|
|a (OCoLC)982554406
|
| 999 |
|
|
|a VIRTUA
|
| 999 |
f |
f |
|i a3c280ee-0ab7-4d12-94f1-b25f08a49a75
|s c0997c93-8dad-427e-91aa-60273e4465b3
|t 0
|