Testy rekrutacyjne sprawdź swoje predyspozycje i kompetencje zawodowe.
Poszczególne testy można wykonywać w dowolnej kolejności, każdy z testów zawiera od 10 do 35 pozycji. Każdy test kończy się możliwością wygenerownia, zapisania raportu w formie pliku PDF i późniejszego wydrukowania.
Zapisane w:
| Format: | Elektroniczne Oprogramowanie E-book |
|---|---|
| Język: | polski |
| Wydane: |
Warszawa :
Infor PL SA,
2005.
|
| Hasła przedmiotowe: |
| Streszczenie: | Poszczególne testy można wykonywać w dowolnej kolejności, każdy z testów zawiera od 10 do 35 pozycji. Każdy test kończy się możliwością wygenerownia, zapisania raportu w formie pliku PDF i późniejszego wydrukowania. |
|---|---|
| Uwagi: | Tyt. z ekranu tytułowego. |
| Opis fizyczny: | 1 dysk optyczny (CD-ROM) : dźw., kolor ; 12 cm. |
| Format: | System operacyjny Windows w wersji 2000 wzwyż (2000, XP, Vista); procesor 1,2 GHz, 320 MB RAM; 5 MB miejsca na dysku twardym ; karta graficzna zgodna z Direct 7.0; napę CD 32 x; monitor kolorowy 15" ; rozdzielczość 1024x768 (16 bitowy kolor); klawiatura, myszka bądź inne urządzenia wskazujące. |