Scientific management, job redesign and work performance / John E. Kelly.

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Kelly, John E. (1952- ). (Autor)
Collectivité auteur: Academic Press (Londyn ; 1941-1969) (Wydawca)
Format: Livre
Langue:anglais
Publié: London [i pozostałe] : Academic Press, 1982.
Collection:Organizational and Occupational Psychology
Sujets:
Description
Description matérielle:XVII, [1], 257 stron : ilustracje ; 24 cm.
Bibliographie:Bibliografia na stronach 226-251. Indeks.
ISBN:0124040209