Scientific management, job redesign and work performance / John E. Kelly.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Kelly, John E. (1952- ). (Autor)
Körperschaft: Academic Press (Londyn ; 1941-1969) (Wydawca)
Format: Buch
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: London [i pozostałe] : Academic Press, 1982.
Schriftenreihe:Organizational and Occupational Psychology
Schlagworte:
Beschreibung
Beschreibung:XVII, [1], 257 stron : ilustracje ; 24 cm.
Bibliographie:Bibliografia na stronach 226-251. Indeks.
ISBN:0124040209