Scientific management, job redesign and work performance / John E. Kelly.

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Dettagli Bibliografici
Autore principale: Kelly, John E. (1952- ). (Autor)
Ente Autore: Academic Press (Londyn ; 1941-1969) (Wydawca)
Natura: Libro
Lingua:inglese
Pubblicazione: London [i pozostałe] : Academic Press, 1982.
Serie:Organizational and Occupational Psychology
Soggetti:
Descrizione
Descrizione fisica:XVII, [1], 257 stron : ilustracje ; 24 cm.
Bibliografia:Bibliografia na stronach 226-251. Indeks.
ISBN:0124040209